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Qu’est-ce que OYE Consulting ?
C’est une société spécialisée dans l’accompagnement des organisations à travers des audits, des formations et des ateliers.
Mon objectif est d’aider les entreprises à optimiser leurs performances, renforcer les compétences de leurs collaborateurs et favoriser une culture d’amélioration continue.
Je mets l’accent sur l’écoute, la prise en compte du besoin et je m’adapte au contexte de l’entreprise.
A qui s’adresse OYE Consulting ?
Vous vous reconnaissez si :
Votre quotidien ressemble peut-être à cela :
- Trop de priorités, pas assez de temps
- Des équipes impliquées mais désorganisées
-
Des rôles et responsabilités peu clairs
-
Des outils multiples, mal utilisés ou mal choisis
-
Une charge mentale importante pour les managers et dirigeants
-
Des obligations réglementaires (comme la facturation électronique) vécues comme une contrainte
-
Résultat : perte d’efficacité, tensions, fatigue et sentiment de subir l’organisation plutôt que de la piloter.
Bonne nouvelle
Ce n’est pas une fatalité, des solutions existent.

Qui je suis ?
Je suis Aurélie, consultante et accompagnante.
Après plusieurs années dans des environnements professionnels exigeants, j’ai moi-même constaté à quel point le stress, la surcharge mentale et le manque de sens peuvent impacter la motivation et la santé.
J’aide les professionnels à remettre de la clarté et de l’équilibre dans leur activité, avec une approche humaine, pragmatique et respectueuse du rythme de chacun.
Je combine expertise CRM/ERP et compétences de gestion du stress, du temps et du management.
Je suis capable de transformer une équipe stressée et désorganisée en une équipe structurée, outillée et sereine.
Ma mission : accompagner les professionnels qui souhaitent
- Continuer à développer leur activité
- Sans s’épuiser
- En respectant leurs valeurs et leurs limites
Pour qui ?
J’accompagne principalement :
-
Dirigeants de TPE / PME
-
Managers et équipes
-
Entreprises en croissance ou en réorganisation
-
Structures confrontées à des changements organisationnels ou réglementaires
Ce que cet accompagnement vous apporte
- Plus de clarté mentale
- Une organisation plus fluide et réaliste
- Une réduction du stress et de la charge mentale
- Des décisions alignées avec vos valeurs et votre énergie
Je vous accompagne avec une approche
- Humaine et bienveillante
- Pragmatique et concrète
- Respectueuse de votre rythme
- Sans méthode toute faite ni injonction à la performance
Et concrètement, comment ça se passe ?
- Un premier échange pour comprendre votre contexte et vos enjeux
- Un diagnostic de votre organisation et de vos pratiques
- Un accompagnement sur mesure, adapté à votre réalité
- Des actions concrètes et un suivi dans le temps
Vous souhaitez faire le point ?
ACCOMPAGNEMENT / CONSULTING
CRM / ERP
Vous envisagez de mettre en place ou changer de CRM / ERP ? Je vous accompagne dans l’analyse de vos besoins et vous guide vers la prise de décision
AUDIT
Faites auditer votre entreprise pour comprendre vos difficultés organisationnelles et mettre en place les actions pour y remédier
ACCOMPAGNEMENT
Formations, mise en place de process ou d’outils informatiques pour vous aider au quotidien
CRM / ERP
Vous envisagez de mettre en place ou changer de CRM / ERP ? Je vous accompagne dans l’analyse de vos besoins et vous guide vers la prise de décision
AUDIT
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ACCOMPAGNEMENT
Formations, mise en place de process ou d’outils informatiques pour vous aider au quotidien
MES FORMATIONS
GESTION DES PRIORITES
Identifiez, classez et traitez vos priorités
DEVENIR MANAGER
Vous donner les clés et vous accompagner vers un poste d’encadrement
GESTION DU STRESS
Faites face efficacement aux pressions et autres facteurs de stress
GESTION DES PRIORITES
Identifiez, classez et traitez vos priorités
DEVENIR MANAGER
Vous donner les clés et vous accompagner vers un poste d’encadrement
GESTION DU STRESS
Faites face efficacement aux pressions et autres facteurs de stress
MES ATELIERS
AMELIORER LA COMMUNICATION RELATIONELLE
GESTION DU STRESS EN ENTREPRISE
GESTION DES PRIORITES AU TRAVAIL
AMELIORER LA COMMUNICATION RELATIONELLE